Основы ухода за пожилыми: разрабатываем план

Рабочий план: что это?
Рабочий план – это инструмент, который применяют профессиональные сиделки и патронажные службы для того, чтобы потребности подопечных удовлетворялись своевременно и качественно. Подобный подход может быть полезен и тем, кому приходится ухаживать за своим пожилым родственником.

Когда рабочий план составлен, сиделка может успешно организовывать свои обязанности так, чтобы ее услуги в каждую конкретную минуту были направлены на решение одной задачи. Следовательно, улучшается качество ухода за подопечным и снижается вероятность промахов. Более того, такой план позволяет и другим людям участвовать в заботах о близком человеке. Таким образом, повышается вероятность, что сиделка сможет передохнуть.

Создайте команду помощи подопечному
Родственники подопечных часто не знают, в какое время им правильнее участвовать в повседневной жизни близкого человека и в уходе за ним. Взрослые дети, как правило, обсуждают здоровье и жизненные обстоятельства родителей в своем кругу; так происходит до тех пор, когда непредвиденное событие побуждает их активно действовать. Заметим, что это не лучший путь к разговору о назревших проблемах с пожилыми и не лучшая подготовка к подступающей необходимости обеспечивать здоровье, материальное благосостояние другого человека и ежедневную заботу о нем. Если вы слепо, не имея стратегии, приметесь за обязанности сиделки, у вас очень быстро опустятся руки.

Поддержку и содействие вам может оказать команда помощи – члены семьи, близкие друзья, соседи, кто угодно, кому вы доверитесь. И все же, начинать обсуждение плана правильнее и продуктивнее всего было бы с самыми близкими людьми – их число не будет большим. Приступайте к разговору по существу как можно раньше, а затем обратите свое внимание на тех, кто позитивно настроен и обладает практическими навыками, призовите их в вашу команду помощи.

Создайте черновик рабочего плана
Собрав команду поддержки, приступайте к разработке индивидуального плана ухода за дорогим вам человеком, такого плана, которому мог бы следовать каждый участник вашей команды. Оцените совместно положение вашего близкого, определите его потребности и поставьте перед собой конкретные задачи, распределите функции членов команды в уходе за больным. Прежде чем приступать к осуществлению плана, обратитесь к специалистам по уходу за престарелыми, привлеките другие резервы.

Пройдя от начала до конца каждую из названных стадий, вы сможете без особого труда разработать надежный и целостный план ухода за вашим близким человеком. Приступить к этой процедуре как можно раньше и периодически пересматривать рабочий план – вот лучшая стратегия успеха сиделки.

Чтобы помочь вам в разработке рабочего плана, мы составили руководство, которым вы и члены семьи сможете пользоваться при планировании и осуществлении этого плана.

Рабочий план: примеры и подсказки
Когда приходит время радикальных решений, или какие-то стадии плана ухода за близким человеком вызывают затруднения, исключительно полезно прочитать советы других людей, уже обладающих опытом выхода из непростых ситуаций.

«Мой шурин может отдыхать только, когда читает книги, возится с котом или болтает с сиделками, или со мной. Заботиться о котах ему помогают, а раз в две недели с ним остается на ночь моя собачка. Прекрасный повод для прогулок возле дома». Татьяна Антоновна, сиделка, стаж 5 лет

«Мой муж привык есть нерегулярно, поэтому я заказываю еду по подписке, и ее можно разогревать в микроволновке при необходимости. А по воскресеньям обеды нам привозит наша дочь», Анна Владимировна, сиделка, стаж 2 года

Вместо того чтобы находить решения методом проб и ошибок, познакомьтесь с советами других опытных сиделок; может быть, их советы и приемы помогут вам справиться с вашими собственными трудностями.

Примеры из жизни: ветераны социальных служб делятся планами ухода за больными

Укрепите ваш рабочий план с помощью профессионалов
Родственники и близкие друзья больного знают и вас, и дорогого вам человека, так что они, вероятно, в курсе предпочтений вашей семьи и ваших обстоятельств. Однако это не означает, что этими людьми строго ограничивается круг причастных к уходу за пожилыми. Для небольших семей и одиноких людей, которые не в состоянии сформировать сплоченную команду помощников, доступны другие ресурсы, с помощью которых возможно успешно проводить в жизнь рабочий план. Профессионалы патронажа и службы ухода могут оказаться особенно полезными вам на вашем пути.

Сиделка с проживанием. Профессиональные сиделки из агентств могут помогать близкому вам человеку в его повседневных заботах, в ведении хозяйства, выполнять функции посыльных, компаньонов, оказывать разную помощь.

Приходящая сиделка
. Если вы хотите, чтобы человек, о котором вы заботитесь, продолжал проживать дома, но при этом не обойдетесь без поддержки, поскольку днем вы уходите на работу или нуждаетесь в отдыхе, приходящая сиделка – это то, что вам требуется.

Специалисты гериатрической помощи. Как правило, это квалифицированные социальные работники, медсестры или другие профессионалы в области помощи престарелым. Их обязанность – мобилизация всех доступных ресурсов поддержки вашего близкого человека, координация льгот и услуг, содействие членам вашей команды в обсуждении возникающих трудностей.

Юристы для пенсионеров специализируются в вопросах, связанных со старением человека: долгосрочный уход, предварительный уход, имущественное планирование. Профессионалы помогают составлять завещания, доверенности, заверяют их, оформляют опекунство, решают многие другие юридические задачи.

Финансовое планирование. Как обеспечить долгосрочную финансовую помощь – больной вопрос для многих семей. Авторитетный эксперт или консультант по финансовому планированию поможет в решении вопросов, связанных с уходом на покой, инвестиционными стратегиями, ходатайствами о финансовой помощи, налогами и многими другими.

Врачи. В вашем плане ухода должны быть пункты, связанные с лекарствами и сохранением здоровья. За эти вопросы отвечают врачи вашего родственника. Взаимоотношения с ними крайне важны. Способствуйте их взаимодействию.

Социальные работники. Как правило бесплатная помощь. Ее уровень и качество разниться от региона к региону. В любом случае не стоит отказываться от дополнительной поддержки, какой бы она ни была.

Помните: вы разработали рабочий план ухода за больным, но этот план должен развиваться и модифицироваться по мере того, как вы и команда помощников будете приобретать опыт, а потребности вашего близкого – изменяться. Разработка стабильного плана – огромный труд, но даже частичная стратегия лучше, чем полное отсутствие таковой.